白皮書從產業和區域雙維度對數字人才需求進行了標準劃分，描繪了數字人才崗位圖譜，提出了數字人才技能要求及規范，對數字人才商業體驗、就業模式及發展趨勢進行了全面深度解讀。在數字化變革的大背景下，高層次、稀缺性的數字化人才的需求旺盛，尤其是既有行業背景、又有數字化能力的復合型人才的需求急劇增加，當前市場上面臨較大的結構型短缺，數字人才研究、培育和發展顯得更為緊迫，本次報告發布填補了數字人才領域研究相關空白。

數字人才是數字時代發展的關鍵。數字化管理、應用、專業人才，作為數字化轉型的領導力量、創新力量和支撐力量，共同推動數字化轉型的落地實踐。我國數字人才缺口日益凸顯，既是問題挑戰，更是機遇空間。本次峰會，大家齊聚一堂，以強烈的使命感，為中國數字化人才的發展與培養獻計獻策，相互學習，分享經驗、凝聚共識，深入推進人才強國戰略。